Better Career Impact with the right Jobs.
Wir sind Ermöglicher,
Innovatoren und Creators
für Ihren positiven
Career Impact.
(Senior) Consultants Gesundheitswesen mit Fokus Krankenhausprozesse & Betriebsorganisation (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft beim Marktführer der Beratung im österreichischen Gesundheitswesen.
Fokus: Krankenhausprozesse & Betriebsorganisation
Ihr Career Impact.
Ob mit erster oder mehrjähriger Erfahrung in der Beratungswelt – Sie treiben digitale und transformative Projekte voran, die das Gesundheitssystem im Bereich Krankenhausprozesse & Betriebsorganisation nachhaltig verbessern. Ihre Arbeit hat direkten Nutzen für die Bevölkerung: Sie gestalten effizientere Prozesse, fördern die bessere Versorgung von Patient:innen und unterstützen die Organisation von Krankenhäusern dabei, die künftigen Herausforderungen zu meistern. So schaffen Sie echten Mehrwert, der weit über einzelne Projekte hinaus Wirkung zeigt.
Projekte mit echtem Impact motivieren Sie? Sie wünschen sich Sicherheit, Entwicklungsperspektiven und eine Referenz, die Ihre Karriere stärkt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Unser Mandant ist die führende Unternehmensberatung im Bereich Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor – mit klarer Spezialisierung und stabilem Wachstumskurs. Als Teil eines engagierten Teams arbeiten Sie in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz und einem breiten Aufgabengebiet, bei denen Sie mit TOP-Playern in Kontakt treten und einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens leisten.
Sie können Ihre Kompetenzen in den folgenden Bereichen im Krankenhaus & dem Betrieb einsetzen:
Organisationsentwicklung sowie Change-Management, Projektmanagement, kennzahlenbasierte Prozessoptimierung (z.B. OP-Prozesse), Digitalisierung. Die Position ermöglicht auch weitere Einsatzfelder im Österreichern Gesundheitswesen.
Ihr Job als (Senior) Consultant.
- Eigenverantwortliche Übernahme und Mitarbeit an Organisationsprojekten mit Fokus auf die Modellierung und Definition von Geschäftsmodellen und Abläufen.
- Strategieentwicklung sowie Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen.
- Identifizierung und Erhebung von Optimierungspotenzialen.
- Begleitung von Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling.
- Workshop-Konzipierung, Durchführung und Nachbereitung.
Was Sie mitbringen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus-, Pflege- oder OP-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste bis mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Organisationsentwicklung oder Consulting bzw. bei einem Krankenhausträger oder in einem Krankenhaus oder Gesundheitseinrichtung
- Erfahrung in Themen wie strategischer Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung sowie ein breites Methodenwissen (z.B. Lean-Management) wünschenswert.
- Verständnis über die Herausforderungen und die Sprache und Rollen im Krankenhaus bzw. Klinikalltag.
- Erfolge als Berater:in (auch inhouse) idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits-, Krankenhauswesen oder der öffentlichen Verwaltung.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.
- Freude an der Optimierung bestehender Prozesse, Strukturen und Abläufe.
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz.
- Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise und Lösungsorientierung.
- Die Fähigkeit, sich in ein erfolgsorientiertes Unternehmensklima einzufügen und gleichzeitig innovative Lösungsansätze zu verfolgen.
Was Ihnen geboten wird.
- Abwechslungsreiche Projekte mit einem breiten Aufgabengebiet im Gesundheits- und Krankenhauswesen sowie öffentlichen Sektor.
- Sicherheit und Stabilität durch ein wachsendes, etabliertes Beratungshaus mit Top-Reputation.
- Direkter Kontakt zu entscheidenden Ansprechpartner:innen.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen signifikanten Beitrag zur positiven Entwicklung des Gesundheits- und Krankenhauswesen zu leisten.
- Aktive Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Entwicklungstage.
- Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Zeiten und weit ausgedehntem Homeoffice.
- Vielfältige Benefits wie Ski-Wochenende, Teamevents etc..
- Eine ausgezeichnete Teamkultur mit viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. eines variablen Bestandteil ab 80.000 bis 100.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung).
Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.
Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600
Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.
Dieser Job interessiert mich.
Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.