Better Career Impact with the right Jobs.
Wir sind Ermöglicher,
Innovatoren und Creators
für Ihren positiven
Career Impact.
Human Resources Manager:in für Produktionsstandort mit Ambition (w/m/d)
Werden Sie Teil eines erfolgreichen HR-Teams und treiben Sie HR-Exzellenz in einem dynamischen und innovativen Umfeld voran!
Ihr Career Impact.
Als ambitionierte:r Human Resources Manager:in werden Sie Teil eines schnell wachsenden globalen Marktführers im Bereich Infektionspräventionsprodukte mit über 100 Jahren Produktionserfahrung. Das einzige europäische Unternehmen, das chirurgische Handschuhe herstellt, angetrieben durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung. Eine Organisation mit flachen Hierarchien, einer ausgezeichneten Teamkultur mit viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung.
Davon werden Sie profitieren:
- Karrierewachstum: Globales Unternehmen mit Führungsmöglichkeiten
- Einfluss: Strategischer Einfluss auf Effizienz und Planung des Standorts
- Herausforderungen: Vielfältige HR-Funktionen und Projektleitung
- Innovation: Implementierung neuer HR-Systeme und Technologien
- Entwicklung: Arbeit mit vielfältigen Mitarbeitergruppen und Fokus auf Soft Skills
- Unterstützung: Kollaboratives Umfeld mit lokalen Managern
- Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Lebensweise in Neunkirchen im ländlichen Umfeld
- Jahresbruttozieleinkommen liegt bei mindestens EUR 70.000 p.a. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Ihr Job.
- Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter:innen in HR-Angelegenheiten - BC und WC
- Zusammenarbeit mit Managern für umfassende HR-Unterstützung
- Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus: Rekrutierung, Onboarding, Nachfolgeplanung und Kündigungen
- Anpassung der HR-Prozesse an rechtliche Updates und Unternehmensbedürfnisse
- Leitung von HR-Projekten, einschließlich der Übergänge in der Gehaltsabrechnung und neuen Systemen
- Entwicklung und Durchsetzung von HR-Standards und Richtlinien
- Umgang mit lokalen Arbeitsbeziehungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Effektive Kommunikation von HR-Richtlinien und Updates
- Vertretung des HR Managers Europe und des HR Managers Sopron bei Bedarf
Was bringen Sie mit.
- Abschluss in HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung im HR in schnelllebigen, internationalen Unternehmen, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie.
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Erfahrung mit vielfältigen Mitarbeitergruppen.
- Sprachen: Deutsch und Englisch
- Kommunikation & Empathie
- Kulturbewusstsein, Führungsqualität und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit im Team
Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.
Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: office@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600
Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.
Dieser Job interessiert mich.
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