Vertriebsmitarbeiter:in in der Personalberatung und dem Executive Search - Teilzeit oder Vollzeit

Ort

Wien, Österreich

Ref #

1155
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Die Personalberatungsbranche finden Sie spannend.

Projekte mit Business Impact zu erleben, motiviert Sie.

Teil eines Expert:innenteams zu sein, spricht Sie an.


Ihr Career Impact.

Pavelka-Denk ist eine der führenden Boutique Personalberatungen Österreichs mit renommierten Kund:innen in Österreich und dem südlichen Raum Deutschlands. Zur laufenden Marktbearbeitung und Unterstützung des Teams im Sales Support suchen wir eine neue Mitarbeiter:in für einen Job mit langfristiger Ausrichtung und Entwicklungsmöglichkeit. 

Davon werden Sie profitieren:
  • Ein unterstützendes und motivierendes Team
  • Führungskräfte, die Ihre Potenzial erkennen, fördern und richtig einsetzen
  • Eine menschliche und verständnisvolle Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Office- & HomeOffice-Modell
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit im Herzen Wiens
  • Das Jahresticket der Wiener Linien wird übernommen
  • Das Bruttoeinkommen startet bei EUR 2.400 p.m. / EUR 33.600 p.a. für 40h + einem performance orientierten Bonus 

Ihr Job.

Die Position “Sales Support” ist eine sehr wichtige und essenzielle Funktion, um die Salesaktivitäten am Laufenden zu halten. Die kontinuierliche Unterstützung bei Terminvereinbarungen, das Taskmanagement in HubSpot und das nachfassen und organisieren von Salesaktivitäten zählen zu den wichtigsten Aufgaben in diesem Job. 

Sie werden in erster Linie eng mit mir, Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk (click), und dem Talent Sourcing & Acquisition Team arbeiten. Ich bin der Geschäftsführer und Executive Search Consultant. Der schriftliche und telefonische Kontakt wird vorrangig zu HR Verantwortlichen und Geschäftsführer:innen sein. 

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der man über den Tellerrand schauen darf. Schnelle und kurze Entscheidungswege sind so sicher, wie eine offene Gesprächskultur und ein freundliches familiäres Betriebsklima.


Was bringen Sie mit.

Wenn wir Ihre Neugierde und Ihr Interesse geweckt haben, lesen Sie hier, was wir uns von Ihnen wünschen: 
  • Ein ausgeprägtes Verständnis von Unternehmen und die Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und idealerweise HR Verantwortlichen zeichnet Sie aus. 

  • Eine proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und eine effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus. 

  • Eine positive Einstellung - die gemeinsame Marktbearbeitung sehen Sie als eine Challenge, der man sich täglich neu stellt, um Sie zu gewinnen.

“Das spannende an der Position ist, dass einen eigentlich jeden Tag etwas Neues erwarten kann und dass man mit so vielen verschiedenen Menschen zu tun hat. Als Team verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und auf diesem Weg kann man selbst viel mitwirken, indem man eigene Ideen einbringt und diese weiterentwickelt.” sagt Sarah aus unserem Team.

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.   

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600

Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.




Dieser Job interessiert mich. 
Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell. 

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