Senior Managementconsultants für Change Management & Culture im Umfeld Mobility, digitale Transformation & Co (w/m/d)

Ort

Wien, Österreich

Ref #

915
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Change Management & Culture sind Ihre Kompetenzen.


Sie wollen etwas bewegen und mit aufbauen.


Managementberatung ist Ihre Passion.  



Ihre Rolle. In der Position als Managementberater werden Sie sich in einem besonderen Beratungssetting wieder finden. Unser Kunde ist spezialisiert auf große Transformationsprojekte im IT-nahen Umfeld. Es werden vorrangig Unternehmen aus der Automobilindustrie, dem Energiesektor und dem öffentlichen Bereich & Infrastruktur beraten. Die Besonderheit liegt darin, dass aus dem Beratungsverständnis der Prozess, die IT und der Mensch als gemeinsame Faktoren in den Vordergrund der Transformationsprojekte gestellt werden. 

Als Managementberater für Change Management & Culture sind Sie Teil eines Teams, das Unternehmenstransformationen möglich und nachhaltig erfolgreich macht. Aufgrund des starken Wachstums unseres Kunden haben Sie alle Möglichkeiten, die ein junges und dynamisches Unternehmen bietet. Möglicherweise sind Sie in einem größeren oder kleineren Setting unterwegs und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nicht so gegeben, wie Sie sich das vorstellen. Dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt, zeigen Sie Ihr Interesse - wir werden Ihnen einen Job zeigen, den Sie so noch nicht kannten. 



Das sind Ihre Aufgaben.

  • Projektführung und -umsetzung in sämtlichen Bereichen des Change Managements und der Organisationsentwicklung bei großen Transformationsprojekten
  • Dabei werden Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus dem Bereich der Prozess- und IT-Beratung erleben
  • Durch Ihre Beratung helfen Sie Ihren Kunden aus dem Bereich Mobility - dazu zählen die Automobilindustrie, der Energiesektor und der öffentliche Bereich/Infrastruktur - nachhaltigen Change zu ermöglichen
  • Sie agieren als Sparringpartner auf Top Management Level  
  • Je nach Erfahrung und Qualifikation sind Sie auch Teil des Managementteams und sind dabei, wenn es um die Weiterentwicklung der internen Firmenkultur geht und übernehmen Ihre eigene Umsatzverantwortung


Für diese spannende Position bringen Sie mit.

  • Wir wenden uns an Personen, die entweder bereits als Managementberater Projekt- und Umsatzverantwortung übernommen haben oder sich auf diesem Karriereweg befinden und bereit für den nächsten Schritt sind
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Change Management, Kulturveränderung und Organisationsentwicklung - idealerweise in Verbindung mit digitalen Transformationen
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
  • Bereits gesammeltes Wissen über den Mobilitätssektor ist wünschenswert 
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen und Technologien
  • Mittlere bis hohe Reisebereitschaft



Es erwartet Sie ein motiviertes Team, das gerne und mit Freude an der Arbeit sich den tagtäglichen Herausforderungen stellt. Gemeinsam werden Sie Ihre Expertisen aus dem Change Management und der Digitalisierung einsetzen und vertiefen. Hinzu kommen flexible Arbeitszeiten. Sie werden ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreichen Unternehmen vorfinden. Darüber hinaus erwarten Sie tolle Karriereentwicklungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.



Dotierung. Das Jahresbruttofixgehalt liegt bei einem vergleibaren Level Senior Consultant zwischen EUR 63.000 und EUR 79.000 brutto p.a. Für das Level Manager startet es bei mindestens EUR 90.000 p.a. Hinzu kommen attraktive variable Bestandteile. Es richtet sich natürlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und rundet das attraktive Gesamtpaket dieser Position ab. 



Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.   

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600

Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/  



Dieser Job interessiert mich. 
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