Recruiter:in aus Leidenschaft für Teilzeit mit Affinität zu IT- und Beratungspositionen (w/m/d)

Ort

Wien, Österreich

Ref #

971
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Sie suchen einen studienbegleitenden Job im Recruiting

oder wollen als Wiedereinsteiger:in Fuß fassen,

dann sind Sie hier richtig. 

Ihre Rolle. Unser Team besteht aus Menschen, die mit Freude und Leidenschaft im Recruiting arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleg:nnen übernehmen Sie das Recruiting von Top-Talenten auf dem Bewerbermarkt. Es ist eine Vielfalt von Positionen dabei, oftmals mit ein Schwerpunkt im Bereich IT- und Beratungsjobs. Sie arbeiten intensiv im gesamten Prozess vom Active Sourcing über den klassischen Recruitingprozess bis hin zur Angebotsphase und dem Onboarding. Dabei sind die Collaboration im Team, der gemeinsame Austausch und das vernetzte Arbeiten und eine gesunde Portion Humor das Erfolgsgeheimnis für nachhaltige Besetzungen. 

Es erwartet Sie ein Team, das hoch motiviert und engagiert ist - Menschen, die Recruiting mit Neugier und Spannung verfolgen und mit Ihrer Lösungsorientierung die täglichen Herausforderungen erfolgreich meistern. Sie werden einen familien- beziehungsweise studienfreundlichen Job mit flexibler Arbeitszeitggestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten vorfinden. Das Wohl der Mitarbeiter steht gemeinsam mit dem Ziel, die vakanten Positionen nachhaltig zu besetzen, im Vordergrund.


Das sind Ihre Aufgaben. 
  • Die proaktive und eigenständige Abwicklung von Recruitings
  • Telefonische und schriftliche Ansprachen identifizierter Kandidat:innen und potenzieller Bewerber:innen inklusive der Durchführung von Interviews
  • Terminkoordination mit den Bewerber:innen und Hiring Manager:innen
  • Mitarbeit bei Recruitingveranstaltungen
  • Tägliche und wöchentliche Abstimmung der Recruitingaktivitäten im Team
  • Finden neuer und kreativer Ansätze zur Optimierung der Suchstrategien
  • Laufende Dokumentation aller Aktivitäten um eine zeitnahe Projektabwicklung zu sichern

Was bringen Sie mit. 

  • Erste Erfahrung aus dem Recruiting im Rahmen Ihres Studiums, eines Praktikums oder bereits aus einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Ein Interesse für IT- und Beratungspositionen im Recruiting
  • Ausgeprägte MS Office Kenntnisse
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch 
  • Einen proaktiven und eigenständigen Arbeitsstil 
  • Hohe Teamfähigkeit und Freude in der Arbeit mit Menschen

Dotierung. Das monatliche Bruttofixeinkommen auf Vollzeitbasis liegt bei rund EUR 2.300 p.m. und wird entsprechend der Qualifikation und Erfahrung und dem Stundenausmaß angepasst.


Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.   

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600

Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/  


Dieser Job interessiert mich. 
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