Head of IT (w/m/d) - Gestalten Sie die technologische Zukunft!

Ort

Wien, Österreich

Ref #

1279 GP
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Bereit für Veränderung? 

Modernisieren Sie die IT eines führenden Finanzdienstleisters.


Pavelka-Denk sucht für ein führendes Unternehmen mit 200 Mitarbeiter:innen im österreichischen Finanzdienstleistungsbereich, eine engagierte und leidenschaftliche Persönlichkeit als Head of IT. Eine Rolle, in der Sie aktiv Veränderung vorantreiben, Strukturen etablieren und die technologische Zukunft maßgeblich mitgestalten.

Das Unternehmen wurde als "Great Place to Work" ausgezeichnet und erfreut sich einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Der Vorstand verfolgt das Ziel, die IT weiterhin zügig, effizient und nachhaltig modern und zukunftsfähig auszurichten – gestützt auf dem starken Teamgeist und die gelebte wertschätzende Unternehmenskultur. Die IT-Abteilung arbeitet aktuell intensiv mit externen Dienstleistern zusammen und steht in enger Kooperation mit dem Finanzbereich sowie einem erfahrenen CISO.

Die Herausforderung & Chance: Diese Position ist nicht bloß eine Nachbesetzung, sondern Ihre Möglichkeit, die IT-Abteilung grundlegend zu transformieren. Als Head of IT etablieren Sie klare, strukturierte Prozesse und Standards und begleiten aktiv die technologische Weiterentwicklung. Sie gestalten die strategische Cloud-Optionen, bewerten bestehende Strukturen wie die Client-Server-Architektur kritisch und implementieren notwendige Verbesserungen.

Die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DORA, NIS 2) sowie die Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements und interner Kontrollsysteme (IKS) sind zentrale Bestandteile Ihrer Aufgabe. Dabei bringen Sie nicht nur Strategieverständnis mit, sondern kennen auch operative Herausforderungen. Ihr Ziel ist es, Effizienz digital zu steigern, Arbeitsprozesse zu automatisieren und die Zufriedenheit der Nutzer:innen spürbar zu erhöhen. Dabei haben Sie auch das Pouvoir sinnvolle Möglichkeiten von AI-Anwendungen einfließen zu lassen.

Ihre Aufgaben.
  • Leitung und Modernisierung der IT-Abteilung (Systemarchitektur, ECM, User Support, SAP-Themen)
  • Einführung und Weiterentwicklung strukturierter IT-Prozesse und Standards
  • Strategische Steuerung der Cloud-Optionen und Optimierung der Client-Server-Architektur
  • Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen (DORA, NIS 2)
  • Intensive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Roadmap
  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines stabilen Teams (ca. 8–9 Personen)
  • Enge Abstimmung mit CISO und Finanzabteilung
  • Offen für Rufbereitschaft in kritischen Fällen

Ihr Profil.

  • Umfassende Erfahrung in leitenden IT-Positionen mit disziplinarischer Führungsverantwortung
  • Nachweisliche Kompetenz im Aufbau strukturierter Prozesse und Standards (z.B. ITIL)
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (DORA, NIS 2), IT-Risikomanagement und IKS
  • Strategische Kompetenz verbunden mit operativem Verständnis („hands-on“-Mentalität)
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien und Infrastruktur-Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
  • Sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und internen Stakeholder
  • Wertorientierter, klarer und kooperativer Führungsstil mit Offenheit für agile Arbeitsweisen

Ihr Career Impact.

Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, eine sichtbare, nachhaltige Transformation der IT-Landschaft in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld zu gestalten. Ihr Beitrag wird direkt spürbar und hat erhebliche positive Auswirkungen auf die tägliche Arbeit Ihrer Kolleg:innen. Für die vakante Position wird ein Jahresbruttozieleinkommen ab EUR 100.000 p.a. angeboten. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. 


Ihr nächster Schritt. 

Die Pavelka-Denk Personalberatung verantwortet diesen Auswahlprozess ganzheitlich mit Direktansprachen, Netzwerkarbeit und gezielten Medienaktivitäten. Die Auswahl erfolgt durch einen Mix aus fachlicher Qualifikation und persönlichem Fit inklusive dem Fit & Skills Match / MPA-Analyse. 

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.   

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600

Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.




Dieser Job interessiert mich. 
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