Die Talent Pipeline SAP BI/BW wächst - wollen Sie mit dabei sein? (m/w)

Ort

Wien, Österreich

Ref #

743
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Wir suchen würzige Talente für unsere SAP BI/BW Pipeline.

Unsere Talent Pipeline bietet facettenreiche Jobs.

Vom Developer bis zum Managementberater.  

Das sind Sie.
  • Developer
  • Consultant
  • Inhouse Consultant
  • SAP Key User
  • Senior Consultant
  • Managementberater 
mit Schwerpunkt SAP BI oder BW. 

Als flexibler Out-of-the-Box Denker mit Blick nach vorne und Beraterqualitäten wie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungs- und Zielorientierung sind Sie unser Top-Talent. Für den Aufbau unserer Talent Pipeline suchen wir für die gesamte Wertschöpfungskette. 

Wie können wir Sie erreichen?
Geben Sie uns doch ein Lebenszeichen von sich. Wir kümmern uns um den Rest. Sie werden mehr über die Talent Pipeline und Ihre beruflichen Möglichkeiten erfahren. 

Das sind Ihre Projekte. 
  1. Ein Unternehmen steht vor einer ERP Transformation und möchte im Zuge dessen seine BI Landschaft hinterfragen. Die Aufgabe besteht darin die BI Landschaft zu analysieren, verschiedene Optionen zu erarbeiten und eine Handlungsempfehlung zu präsentieren. Sie kennen die Möglichkeiten und Schwächen des SAP Portfolios und haben eine gute Übersicht über die BI Tools und Analyseanwendungen am Markt.
  2. Als Vorbereitung einer S/4HANA Umstellung möchte das Unternehmen Unterstützung bei der Erarbeitung eines Zielbildes für die Unternehmensplanung und das Reporting haben. Sie helfen dabei, neue Möglichkeiten und Alternativen im S/4HANA Umfeld zu verstehen und den richtigen Zeitpunkt für die Umstellung zu finden. Es geht um die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der BI Lösung auf Basis von SAP BW bzw. BW/4HANA.
  3. Es wurde ein Unternehmen akquiriert und nun soll ein einheitliches Reporting im SAP BW umgesetzt werden. Sie helfen bei der Analyse, Planung und Konzeption eines unternehmensweiten Reporting-Systems sowie dessen Umsetzung. Sie optimieren und entwickeln das SAP BW System weiter und stellen eine reibungslose Datenbewirtschaftung sicher.
Ihre Perspektive. 
Es erwarten Sie Jobs mit Perspektiven in Unternehmen, die viel in Ihre Aus- und Weiterbildung investieren – Sie werden sich fachlich  in einer Spezialistenrolle oder in der Managementberatung mit dem "Big Picture" oder in der Linienfunktion entwickeln können. Dabei finden Sie sich in einem Umfeld wieder, wo für Ihre Entwicklung auf persönlicher, fachlicher und finanzieller Ebene viel Raum geboten wird. Sie haben die Chance, ein nachhaltiges Netzwerk für Ihre weitere berufliche Karriere aufzubauen. 

Dotierung.
 Je nach Joblevel liegt die Bandbreite zwischen EUR 45.000 und EUR 110.000 p.a


Sind Sie so ein Talent? 

Ich denke ja, wenn Sie bis hierher gelesen haben. 

Melden Sie sich am besten gleich jetzt. Sie werden mehr über die Talent Pipeline und Ihre Karrieremöglichkeiten erfahren - es zahlt sich definitiv aus. 

Auch wenn Sie aktuell nicht unbedingt einen Jobwechsel anstreben, so macht es doch Sinn, wenn wir einander kennenlernen, um den Kontakt für zukünftige Möglichkeiten herzustellen. 

Kontaktieren Sie jetzt unverbindlich und einfach Sabrina Böhme-Pint, unsere Talent Sourcing & Acquisition Expertins.boehme-pint@pavelka-denk.at


Sie freut sich schon auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie können sich aber auch einfach und direkt für die Talent Pipeline bewerben - wir werden uns unmittelbar mit Ihnen in Verbindung setzen.  




Haben wir Ihr Interesse geweckt? Seien Sie mit dabei.
Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.