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Teamleiter:in für Gehaltsverrechnung und Vertragsmanagement (w/m/d)
Positive Leadership & fachliche Expertise sind Ihnen wichtig.
Gehaltsverrechnung und Vertragsmanagement sind Ihre Themen.
Digitalisierung und Automatisierung liegt Ihnen.
Ihre Perspektive.
Wenn Sie jemand sind, dem:der das Thema Vertragsmanagement und Gehaltsverrechnung bestens bekannt ist und Sie gerne Leadership übernehmen, dann werden Sie mit diesem Job Ihre größte Freude erleben. Unser Kunde ist ein internationaler Konzern mit österreichischen Wurzeln mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte.
- Als Teil der HR Abteilung finden Sie sich in einem Team mit "super Drive" wieder, das auch in herausfordernden Zeiten das Positive und die Lösungen im Vordergrund sieht und auch findet
- Die Position ist langfristig ausgerichtet und bietet laufende Weiterbildungsmöglichkeiten wie die "Positive Leadership Academy"
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, HomeOffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sind klarerweise gegeben
- Zusätzliche Benefits wie eine Kantine oder Teamevents runden diese attraktive Position ab
- Das Jahresbruttoeinkommen liegt bei rund EUR 85.000 p.a. - Die Einstufung orientiert sich an Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.
Ihre Aufgaben.
- Als Führungskraft in der HR Abteilung werden Sie ein Team mit elf Mitarbeiter:innen führen und motivieren - es besteht aus Expert:innen der Gehaltsverrechnung und dem Vertragsmanagement
- Sie sind die fachlich kompetente Ansprechperson für Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Unternehmen für Fragen rund um die Themen Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Zeiterfassung und Sozialversicherung bei Angestellten
- Im Bereich Digitalisierung und Automatisierung unterstützen Sie bei Implementierungen, Neuerungen und bringen gerne Ihre Ideen und Anregungen zur Prozessoptimierung ein
- Durch den laufenden Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen im Konzern bleiben Sie immer am Ball und erfahren, welche die Anforderungen für Ihren Bereich sind
Was bringen Sie mit.
- Ihre Erfahrung und die Freude an der Teamführung
- Ausgewiesene Praxis aus einer ähnlichen Position aus einem mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld
- Vertragsmanagement und Gehaltsverrechnung sind Ihnen bestens bekannt
- Sie fühlen sich im Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten auf der System- und Prozessseite wohl
- Kenntnisse in der Arbeit mit dem Abrechnungsprogramm LOGA und SAP SuccessFactors sind vorteilhaft
- Ein kaufmännisches und rechtliches Verständnis sowie ein Talent, sich mit Menschen zu unterhalten und sie zu begeistern, macht Sie aus
- Deutsch ist wichtig, Englisch von Vorteil, aber kein Muss
- Eigenständiges Agieren, Selbstorganisation und die Arbeit im Team sind Sie gewohnt und gefällt Ihnen
Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.
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Wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Mag. Daniel Denk, Kontakt auf. Ich bin Senior Talent Sourcing & Acquisition Experte bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten. Sollten Sie derzeit keinen Jobwechsel anstreben, so macht es doch Sinn, wenn wir einander kennenlernen, um den Kontakt für zukünftige Möglichkeiten herzustellen.
Kontaktieren Sie mich jetzt: d.denk@pavelka-denk.at oder rufen Sie mich unter +43 660 238 82 55 an.
Dieser Job interessiert mich.
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