Better Career Impact with the right Jobs.
Wir sind Ermöglicher,
Innovatoren und Creators
für Ihren positiven
Career Impact.
Geschäftsführer:in Tirol Wachstum & Skalierung Softwareunternehmen (w/m/d)
Führen. Entwickeln. Wachsen.
Entfachen Sie Ihr unternehmerisches Feuer als Geschäftsführer inmitten der inspirierenden Kulisse der Alpen, wo Sie die Führung eines erfolgreichen Softwareunternehmens mit einer exzellenten 50%-EBITDA-Marge übernehmen. Diese herausfordernde Rolle bietet Ihnen die einmalige Chance, durch strukturelles Wachstum und die Führung naturverbundener, hochmotivierter Teams den Umsatz in nur drei Jahren signifikant zu erhöhen. Gesucht wird ein durchsetzungsfähiger Gestalter mit hoher emotionaler Resilienz, der als sportliche und leistungsorientierte Führungspersönlichkeit diese spannende Skalierung realisiert.
Ihr Career Impact.
Ihr Beitrag ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg. Sie professionalisieren Strukturen, stärken das Zusammenspiel zwischen Produktentwicklung und Consulting und schaffen Standards, die Qualität, Effizienz und Marge langfristig sichern.
Ihre zentralen Aufgaben:
- Gesamt P&L-Verantwortung - Umsatz, Ergebnis und Wachstum in Österreich
- Weiterentwicklung und operative Führung der Bereiche Produktentwicklung und Consulting
- Aufbau effizienter Strukturen und skalierbarer Prozesse
- Steuerung komplexer Software-Implementierungsprojekte im B2B Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit der Holding und strategischen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams
- Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität durch Standardisierung, Priorisierung und klare Leistungsziele
Ihr Profil – Das bringen Sie mit.
Sie sind eine unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Strukturen wirksam zu formen. Sie vereinen strategischen Weitblick mit operativer Hands-on-Mentalität und verstehen es, Organisationen skalierbar aufzubauen.
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer geschäftsführenden- oder kaufmännischen Leitungsrolle
- Nachweisbare P&L-Verantwortung für mindestens 5 Mio. EUR Umsatz
- Expertise in Wachstum, Skalierung und Strukturaufbau von Organisationen
- Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams, idealerweise in einem Software-, IT- oder Consulting-Umfeld
- Erfahrung mit Produktentwicklung, Digitalisierung oder komplexen Implementierungsprojekten (B2B)
- Souveränität im Umgang mit Stakeholdern und unternehmerischen Persönlichkeiten
- Kommunikationsstärke, strategischer Weitblick und hohe Ergebnisorientierung
- Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, klare Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Gestaltung
Das erwartet Sie.
- Gesamtverantwortung für ein wachstumsstarkes Unternehmen mit hoher Sichtbarkeit
- Direkter Einfluss auf Strategie, Struktur und Profitabilität
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld
- Enger Austausch mit erfahrenen Gründer- und Führungspersönlichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, motivierten Team
- Attraktives Vergütungspaket mit rund EUR 140.000 Fixum + €20.000 Bonus p.a. und klaren Entwicklungsmöglichkeiten
- Standort Tirol mit enger Zusammenarbeit in der DACH-Region
Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.
Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600
Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, freuen wir uns über jede Empfehlung.
Dieser Job interessiert mich.
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