Bautechniker - für attraktives Unternehmen mit Option auf eine 4-Tage Woche (m/w)

Ort

Niederösterreich, Österreich

Ref #

790
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Unser Kunde ist ein mittelständisches Bauunternehmen im Süden von Wien. Flexible Arbeitszeiten, eine Option auf eine 4-Tage Woche und ein ansprechendes Gehaltspaket zeichnen dieses Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber aus. Aufgrund der Auftragslage wird eine integere und loyale Persönlichkeit als Bautechniker für die Niederlassung in Mödling mit rund 100 MA gesucht.

Wir wenden uns an bereits erfahrene Bautechniker aus dem Hochbau, die gerne in einem stabilen Teamgefüge arbeiten wollen. Personen, die einen sicheren Arbeitsplatz schätzen und sich langfristig im Unternehmen weiter entwickeln wollen. 

Von Ihnen wird erwartet
  • Klassische technische Arbeitsvorbereitungen im Team für einen Bauleiter
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen auf Basis von funktionalen Leistungsbeschreibungen 
  • Massenermittlungen
  • Rechnungsprüfung in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Baustellenbesuche und Qualitätskontrollen vor Ort nach Rücksprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützende Maßnahmen in der Koordination bei der Baustellenendphase
  • Mängelverwaltung bis ein halbes Jahr nach Projektübergabe
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Für diese spannende Position bringen Sie mit
  • Technische Ausbildung  wie HTL - Hochbau, FH oder TU-Bauingenieurwesen
  • Mindestens drei Jahre Praxis als Techniker   
  • Erfahrung im Bereich Ausschreibungen und Vergaben
  • Gute IT-Kenntnisse mit Kalkulationsprogrammen wie z.B. AUER und MS-Office
  • Kundenorientierte, dynamische und pro-aktive Persönlichkeit 
  • Freude bei der Realisierung von spannenden Bauprojekten gemeinsam im Team 

Es erwarten Sie vielfältige Bauprojekte. Dabei werden Sie ein Unternehmen vorfinden, das einen sicheren Arbeitsplatz bietet und zukunftsorientiert denkt. Jeder Mitarbeiter wird “gesehen” und Kollegialität sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind von großer Bedeutung. Die Weiterentwicklung zum Bauleiter ist nicht nur gewünscht, sondern wird auch durch die unternehmensinterne Ausbildung gefördert. 

Dotierung: Jahresbruttofixeinkommen startet bei A3/4 EUR 42.000 p.a.. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überbezahlung sowie eine erfolgsabhängige Jahresprämie vorgesehen. Hinzu kommt die Möglichkeit der Nutzung eines Firmen PKWs je nach Entwicklung im Job und Benefits wie Mitarbeiterfitnessangebote. 


Wir wollen Sie jetzt kennenlernen. 

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Mag. Daniel Denk, Kontakt auf. Ich bin Senior Talent Sourcing & Acquisition Experte bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten.  

Sollten Sie derzeit keinen Jobwechsel anstreben, so macht es doch Sinn, wenn wir einander kennenlernen, um den Kontakt für zukünftige Möglichkeiten herzustellen. 

Kontaktieren Sie mich jetzt: d.denk@pavelka-denk.at  oder rufen Sie mich unter +43 660 238 82 55 an.



Dieser Job interessiert mich. 
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